Unsere Werte

Entwicklung

Holtzbrinck Campus

Auf unserem Holtzbrinck Campus können sich unsere Mitarbeiter*innen persönlich und fachlich weiterbilden. Die große und vielseitige Online-Kurs-Bibliothek bietet die Möglichkeit, jederzeit und selbstbestimmt zu lernen und neues Wissen aufzubauen. Zudem bieten wir regelmäßig Online- und Präsenztrainings zu unterschiedlichsten Themengebieten wie IT & Technology, Management & Leadership, Marketing & Sales und aktuellen Branchentrends an. Hier können unsere Mitarbeiter*innen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern und vertiefen sowie neue Kontakte mit Kolleg*innen innerhalb unserer Gruppe knüpfen.

Zwei unserer Kolleginnen, die mit Spaß eine Präsentation halten

Gruppenweite Perspektiven

Unsere Gruppe bietet ein breites Spektrum an beruflichen Entwicklungsperspektiven. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen bei gruppenweiten und internationalen Positionswechseln. Zudem ermöglichen wir zeitlich begrenzte Hospitationen bei anderen Unternehmen innerhalb der Gruppe.

Gruppenweiter Expertenaustausch

Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem Wissens- und Erfahrungsaustausch über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. In gruppenweiten Veranstaltungen und fachspezifischen Netzwerken lernen wir voneinander und legen den Grundstein für gemeinsame Innovationen.

Beim Holtzbrinck Technology Day tauschen sich Mitarbeiter*innen über aktuelle Projekte und Trends im digitalen Umfeld aus. Beim Artificial Intelligence Day treiben Expert*innen aus der Holtzbrinck Gruppe gemeinsam Zukunftstechnologien der Medienwelt voran.

Gruppenfoto unserer Kolleg*innen vor der Skyline New Yorks

Entwicklungsprogramme

Unsere hochkarätigen Entwicklungsprogramme bereiten unsere Mitarbeiter*innen auf weiterführende Aufgaben in unserer Gruppe vor.

Das Medien Management Programm unterstützt unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg zur Fach- oder Führungskraft. Das modular aufgebaute Programm umfasst Trainings aus den Bereichen Strategie & Management, Führung, Innovation & Kommunikation, sowie Digitalisierung & Digitale Transformation. Darüber hinaus erarbeiten die Teilnehmer*innen im Rahmen einer Projektarbeit ein zukunftsweisendes Produkt oder Geschäftsmodell und vernetzen sich mit anderen Nachwuchskräften aus unserer Mediengruppe.

Unser Global Media Management Programm richtet sich an Senior Executives aus der gesamten Holtzbrinck Gruppe. Unter dem Motto “Leading into the Future” entwickelt die internationale Teilnehmergruppe unter Anleitung eines qualifizierten Trainerteams Konzepte, um zukünftigen Herausforderungen als Führungskraft verantwortungsvoll zu begegnen und den Wandel aktiv zu gestalten.