Trainee Digital Publishing (m/w/d)
Verlagsgruppe Droemer Knaur
Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 200 Mitarbeiter*innen, 800 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen.
Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil.
Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.
Für unsere Abteilung Digital Publishing suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Trainee Digital Publishing (m/w/d)
In 24 Monaten zum/r digitalen Projektmanager*in- dein perfekter Einstieg in die digitale Verlagswelt.
- Digital Strategie: 360 Content Vermarktung (crossmedial)
- Digitale Produktentwicklung: Von der Idee zum Produkt (Design Thinking , MVP-Ansatz)
- Agiles Projektmanagement und Agentursteuerung (Scrum , Kanban & Co.)
- Produktmanagement (eBook, Websites/Portale, Podcasts, Videokurse, Apps, …)
- Digitales Marketing (SEM, Social Media, Newsletter, Performance Marketing)
- Metadaten Management
- SEO
- Business Intelligence , Analytics, KPIs
- Markt und Wettbewerbsanalyse
- Digitale Medien sind deine Leidenschaft
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist neugierig und lernst gerne etwas Neues
- Klare Ziele sind dir wichtig Erfolge sind für dich messbar
- Kund*innen stehen bei dir im Mittelpunkt des Denkens und Handelns
- Du bist offen für unterschiedlichste Zielgruppen und Themen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Medien, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder Quereinsteiger*innen
- In neue Software und Tools arbeitest du dich schnell ein
- Selbstorganisation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Du bist kommunikationsstark im Team und darüber hinaus
- Unser gemeinsames Ziel: Dein Potenzial optimal zu nutzen!
- Die Möglichkeit, in einem erfahrenen und innovativen Team wichtige Themen und spannende Projekte zu begleiten, aktiv mitzugestalten und früh Verantwortung zu übernehmen.
- Volle Integration ins Team und persönliche Begleitung der Ausbildung durch die Verlagsleitung
- Enger fachlicher Austausch mit Projekt-, Produkt-, SEO und Metadaten Manager*innen im Team
- Vernetzung im gesamten Unternehmen: Digital Publishing ist eine Schnittstellen Abteilung
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher professioneller Reifegrad nach Abschluss des Traineeprogramms und optimale berufliche Einstiegschancen als Projekt, Produkt oder Metadaten/SEO Manager*in
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement und pme Familienservice
- Corporate Benefits
- Wellpass, Meditationskurse, Yogakurse
Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.
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Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.