Pflichtpraktikum im Online Marketing (Dauer 6 Monate)
Fischer Verlage
Die S. Fischer Verlage beschäftigen ca. 200 Mitarbeiter*innen. Über 400 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung, Sachbuch sowie Kinder- und Jugendbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt. Die S. Fischer Verlage gehören zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group.
Praktikum im Online-Marketing (6 Monate)
Deine Aufgaben
- Unterstützung in der Kampagnenplanung und Ausführung
- Einblicke in die Betreuung von den Performance Marketing Kanälen Google Ads und Amazon
Advertising - E-Mail Marketing: Erstellung, Auswertung und Analyse von Newslettern
- Unterstützung bei der Website-Pflege sowie Einblicke in die Auswertung und Analyse der
Website-Performance - Unterstützung des Social Media Teams auf den Kanälen Instagram, Facebook und TikTok
Dein Profil
- Studium im Bereich Medienwissenschaften, Geisteswissenschaften, Online-Marketing oder
vergleichbare Studiengänge - Erfahrungen im im Bereich Digitales Marketing von Vorteil
- Erfahrung mit CRM, CMS und Newsletter-Tools sowie Kenntnisse in
Bildbearbeitungsprogrammen von Vorteil - Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Kreativität und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Internetaffinität und Begeisterung für Online, Digitales und Social Media
Was wir Dir bieten
- Eine vielseitige Tätigkeit im Online Marketing eines großen und traditionsreichen
Publikumsverlags - Die Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Ein freundliches und entspanntes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit
hohem Anspruch an Qualität und Innovation - Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
- Bücher und Lesestoff für jeden Geschmack
Lerne die Prozesse und Arbeiten rund um die Online-Vermarktung aufregender Bücher,
herausragender Literatur und erfolgreicher Bestseller in einem der traditionsreichsten
Publikumsverlage Deutschlands kennen.
Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Fischer selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen. Bei Fischer hat sich eine eigene Arbeitsgruppe gegründet, die Diversität im Haus sichtbar macht und aktuell hält. Verschiedene Aktionen, wie z.B. eine Ausstellung oder Weiterbildungen, werden von dieser Arbeitsgruppe organisiert und angeboten. Bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr und wertvolle Hilfe.

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