Mitarbeiter*in im Bereich Veranstaltungen (m/w/d)
Verlag Kiepenheuer & Witsch
Der Verlag Kiepenheuer & Witsch in Köln ist einer der innovativsten und erfolgreichsten deutschen Buchverlage. Der Verlag gehört mehrheitlich zur Holtzbrinck Publishing Group mit Sitz in Stuttgart. Jährlich veröffentlicht der Verlag rund 140 Novitäten im Bereich der Belletristik, der Unterhaltung und des Sachbuchs. Viele dieser Titel stehen oft wochenlang auf den Bestsellerlisten. An diesem Erfolg wirken momentan rund 80 Mitarbeiter*innen mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Presse & Öffentlichkeitsarbeit
eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Veranstaltungen (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Vollzeit (befristet auf ein Jahr)
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter*in des Bereichs Veranstaltungen akquirieren und organisieren sie eigenständig Buchpremieren, Lesungen und Lesereisen. Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Reisebuchungen, Honorarverhandlungen, Verträge, etc. und begleiten gelegentlich Autor*innen zu Veranstaltungen. Sie arbeiten im Team mit drei engagierten Kolleginnen und sind mit unseren Autor*innen und Veranstalter*innen ständig im engen Austausch. Auch mit Kolleg*innen aus den anderen Verlagsbereichen, wie Lektorat, Presse, Vertrieb und Marketing, arbeiten Sie Hand in Hand.
Ihr Profil
Sie bringen Erfahrungen aus dem Bereich Lesungs- und Veranstaltungsorganisation eines Verlages, Medienunternehmens oder einer kulturellen Institution mit. Sie sind Teamplayer*in, belastbar, motiviert und ein Organisationstalent. Außerdem brennen Sie für Literatur und haben große Freude am Netzwerken. Und natürlich können Sie sich im Deutschen wie im Englischen gut ausdrücken.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten, engagierten Team in einem international agierenden Buchverlag mit einem spannenden Programm und interessanten Autor*innen. An unserem attraktiven Standort im Herzen von Köln bieten wir Ihnen neben einer guten Arbeitsatmosphäre zahlreiche Sozialleistungen und Benefits.
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.

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