Contract Manager*in Rechte & Lizenzen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Rechte & Lizenzen suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n

Contract Manager*in Rechte & Lizenzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Autor*innen, Verlagen und anderen Rechtegebern im In- und Ausland
• Mitentwicklung von übergreifenden vertraglichen/rechtlichen Themenkomplexen wie z. B. generative künstliche Intelligenz (KI)
• Mitgestaltung von internen Prozessen rund um den Vertragsbereich
• Interne Kommunikation und Koordination rund um die Vertragserstellung
• Zusammenarbeit mit dem Legal Team der Holtzbrinck Publishing Group
• Schnittstelle zur Honorarbuchhaltung
• Betreuung von Systemeingaben

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Verlags- oder Medienkauffrau/-mann
  Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, bestenfalls im Bereich „Rechte & Lizenzen“ oder Vertragsmanagement
• Gute Kenntnisse im Urheberrecht sowie Verständnis von Persönlichkeits-, Marken-
  und IT-Recht
• Sehr gute Englischkenntnisse (Vertragsenglisch) in Wort und Schrift
• Kaufmännisches Grundwissen (Rechnungslegung, Steuerfreistellung)
• Gute Kenntnisse von Textverarbeitung und Tabellenkalkulation (z. B. in MS-Office oder Google-for-Work Anwendungen)
• Erfahrung mit PPM Klopotek
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Terminsicherheit und gute Selbstorganisation
• Kostenbewusstsein, betriebswirtschaftliches Denken
• Spaß und Leidenschaft für die Verlagsbranche

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine kreative, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Vermögenswirksame Leistungen
• 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Büchersortiment
• JobRad, Meditationskurse, Yogakurse
• Firmenevents

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.