Assistenz (m/w/d) verlegerische Geschäftsführung

Für die verlegerische Geschäftsführung suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n

Assistenz (m/w/d) verlegerische Geschäftsführung

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Assistenzaufgaben
• Organisation von Besprechungen, Konferenzen und Reisen
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen von Lektorat über Rechte & Lizenzen bis Marketing und Vertrieb
• Koordination abteilungsübergreifender Projekte und Aktivitäten
• Erstellen von Präsentationen und Zahlenauswertungen
• Marktanalysen und – recherchen zu spezifischen Bereichen und Themen
• Entwicklung und Umsetzung eigener Themenbereiche und Projektaufträge
• Abteilungsübergreifendes Projektmanagement
• Unterstützung bei der strategischen Bereichs- und Unternehmensentwicklung sowie Change-Prozessen

Ihre Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Verlagserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme und Affinität zu Data Analytics
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Lust am eigenständigen Entwickeln und Umsetzen von Themen
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine kreative, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• vermögenswirksame Leistungen
• 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12 und 31.12
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Büchersortiment
• JobRad, Meditationskurse, Yogakurse
• Firmenevents

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.