Eine Projektmanagerin für Talententwicklung spricht mit uns über DEI.
Wie heißt Du und was ist Deine Aufgabe im Unternehmen?
Ich heiße Gayatri Dubey und ich bin Programm-Managerin für Talent & Development bei Macmillan Publishers.
Was bedeutet Diversity, Equity & Inclusion für Dich und warum ist Dir dieses Thema wichtig?
Für mich bedeutet es, dass sich jede*r zugehörig fühlt und so sein kann, wie er oder sie sein möchte, ohne Angst vor Verurteilung oder Kontrolle zu haben. DEI ist für mich sehr wichtig, weil ich möchte, dass sich alle sicher fühlen - sicher, man selbst zu sein und sich auszudrücken, egal wo man sich befindet.
Was hat Dir geholfen, in Deinem Unternehmen anzukommen und Dich dort wohl zu fühlen?
Ich wollte in einem Team arbeiten, in dem ich das Gefühl habe, dass ich tatsächlich Teil dieses Teams sein und einen sinnvollen Beitrag leisten kann. Ich habe in Umgebungen gearbeitet, in denen sich die Leute, vor allem Frauen, gegenseitig niedermachten. Es ist erfrischend , in einem Unternehmen zu arbeiten, das seine Mitarbeiter*innen ermutigt und ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich und als Mensch zu entfalten. Meine Führungskraft und meine Abteilung waren sehr einladend und halfen mir nicht nur, mich einzuleben, sondern auch zu erkennen, dass ich den richtigen Platz gefunden hatte - einen Platz, an dem man sich selbst ausdrücken kann und sich sicher fühlt, dies zu tun.
Wer bestärkt Dich?
Meine Eltern sind meine wichtigste Quelle der Ermutigung. Von klein auf haben sie mir beigebracht, immer für das einzutreten, woran man glaubt. Wenn man sieht, dass etwas nicht in Ordnung ist, sollte man sich nicht damit abfinden, weil alle anderen es auch tun, sondern für eine bessere Lösung kämpfen.
Was wir in Deinem Unternehmen getan, um Vielfalt zu fördern?
Macmillan bietet den Mitarbeitenden hier viele Möglichkeiten, sich auszudrücken und andere Kolleg*innen zu finden, die vielleicht ähnliche Gedanken und Ansichten teilen. Macmillan bietet auch viele Möglichkeiten, mehr zu erfahren, sich einbezogen zu fühlen und an Veranstaltungen und Schulungen teilzunehmen, ohne Angst vor Urteilen zu haben.