Einblicke

Neben ihrer Tätigkeit als Head of Agile Development bei Springer Nature setzt sich Rebecca auch als DEI-Mentorin ein.

LaToya ist als Senior Vice President Diversity, Equity und Inclusion eine der treibenden Kräfte für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bei Macmillan Publishers.

Catherine ist Senior Managerin für globale Anti-Piraterie-Aktivitäten bei Macmillan und gehört auch der LGBTQIA+-Mitarbeitergruppe von Macmillan an. Sie erzählt uns mehr über DEI.

Christina ist Redaktionsassistentin bei St Martin's Press. Außerdem ist sie eine leidenschaftliche Verfechterin von Diversität, Gleichberechtigung und Integration.

Coltrane, VP für Diversity, Equity & Inclusion, erzählt uns mehr über seine Mission, DEI bei Macmillan Learning voranzutreiben.

Marios ist Senior Publishing Manager für die Nature-Zeitschriften. Außerdem ist er ein glühender Verfechter von Diversity, Equity und Inclusion.

Adiene ist Director of Research Sales for Latin America and the Caribbean, und Diversität, Gleichberechtigung und Integration sind für sie von größter Bedeutung.

Neelin von Springer Nature in Pune erzählt uns mehr darüber, wie er Diversity, Equity und Inclusion wahrnimmt.

Erkan, der durch seinen Migrationshintergrund für die Themen Vielfalt und Inklusion sensibilisiert ist, gibt uns einen Einblick in seine Sicht auf diese beiden zentralen Themen.

Inklusion ist ein Leitthema bei Holtzbrinck. Deana, Corporate Risk and Insurance Managerin, teilt ihre Erfahrungen mit uns.

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich als Folge der Pandemie enorm verändert. Unsere Kollegen Marguerite, Victoria und Patrick trafen sich auf dem Holtzbrinck Technology Day 2022 und sprachen darüber, wie der Wandel die Arbeit unserer Teams herausfordernder, aber auch flexibler und inklusiver gemacht und uns in unserer dezentralisierten Gruppe noch enger verbunden hat.

Diversity, Equity and Inclusion sind wichtige Werte bei Holtzbrinck. Wir sind der Meinung, dass Diversity nicht nur anerkannt und thematisiert werden sollte, sondern auch Teil unserer DNA und somit zur Normalität werden sollte.

Seit bereits 10 Jahren fördert das Software Campus Programm herausragende IT-Nachwuchskräfte. Die Holtzbrinck Publishing Group ist seit 2012 als Industriepartner an der Initiative beteiligt.

Direkt nach der Sommerpause fand Anfang September zum ersten Mal die digitale Holtzbrinck Wellbeing Week statt, an der alle deutschsprachigen Beteiligungsunternehmen der Holtzbrinck Publishing Group teilnahmen.

Was ist gerade State-Of-The-Art in den Bereichen Technologie, Data Science, Online-Marketing, maschinelles Lernen und Innovation? Diese Themen haben unsere Kolleg*innen aus der gesamten Holtzbrinck Gruppe bei unserem diesjährigen virtuellen Technology Day in zahlreichen Vorträgen und Workshops diskutiert.

Ganz anders und doch inspirierend! Bei unserem ersten virtuellen AI Day am 18. November 2020 kamen mehr als 70 Kolleg*innen aus verschiedensten Holtzbrinck Unternehmen und unterschiedlichsten Zeitzonen digital zusammen.